NSF表示,新规定应对威胁的范围和复杂性的海外人才招聘计划

美国国家科学基金会(NSF)发起了几项政策遏制国外努力偷公开资助的研究和知识产权通过人才招聘等工具项目。这些措施已经被一些学者批评警告他们可能会扰乱国际合作。

NSF中阐明的政策“亲爱的同事”的信机构的主任,法国科尔多瓦。他们被介绍在应对风险加剧的盗窃美国科学和工程研究竞争对手的国家,她说。

这封信re-iterates NSF的规则在2018年推出旋转的-或临时项目董事必须是美国公民或申请美国公民身份,以确保该机构的一致标准应用到所有员工的访问敏感信息。

科尔多瓦还宣布,美国国家科学基金会发布了一项新政策,禁止永久和临时人员参与外国政府人才招聘计划,如中国的“千人才”计划,旨在吸引来自西方大学的科学和技术专家和研究机构。与这样的国际行动可能也违反“道德原则”,导致不恰当的外交影响NSF政策,规划,和重点,包括机构的绩效评估过程的完整性,科尔多瓦说。

NSF也发送一个提醒机构工作人员,政府伦理法规要求准确、及时的财务信息披露报告,这些规则应用于职业以及旋转机构,人员费用和外国政府的礼物。

科尔多瓦在信中坚称,该机构的价值并没有改变,他说:“发生了什么变化的范围和复杂性活动威胁我们的研究社区,如某些foreign-government-sponsored人才招聘计划。”

其他美国政府机构也采取措施保障纳税人的研究。例如,6月能源部发布了新的指令禁止其科学家参与的人才招聘计划指定为高风险的国家,包括中国。与此同时,美国国立卫生研究院已经联系了60多个研究机构关于一些调查人员没有出现重大财务披露与外国实体之间的联系。

此外,五角大楼实现了一个政策早在3月要求授予申请人公开所有信息关键人员正在进行的研究项目,以及任何未来的支持,个人申请接收,无论来源。

意想不到的后果

美国研究人员和科学主张表达担忧这些努力。美国生物化学和分子生物学学会(ASBMB)敦促联邦政府官员“考虑到意想不到的后果可能导致实施更严格的政策信号和排外的美国研究企业的。

当然联邦政府资助的知识产权的保护是很重要的——这些纳税人的钱被投入到国家的科学企业,因此它是至关重要的,这些美元投资的成果惠及美国人首先,”说安德烈·波特政策分析师ASBMB。但我们希望机构非常用他们的方法…不禁止学生特定的国家,例如。

著名美国研究型大学如麻省理工学院,耶鲁大学、加州理工学院、约翰霍普金斯大学、斯坦福大学、芝加哥大学和哥伦比亚也推迟。在过去的几个月里,他们的总统发表声明支持外国学生和学者,认为国际科学合作,特别是涉及移民和来自中国的游客,在美国受到前所未有的关注。