作为激励年轻人学习科学和工程的活动的一部分，英国政府与工业界合作
英国领先的企业和机构承诺在科学、技术、工程和数学(STEM)领域创造2000多个新工作岗位和学徒岗位。他们是政府运动的一部分你的生活其中还包括针对小学生的广告，以及一项增加熟练科学教师数量的计划。
Your Life希望激励年轻人学习STEM学科，部分是通过展示这些学科如何提高职业收入和前景。例如，参加A-level数学考试的学生比没有参加数学考试的同等技能的工人多挣10%;在STEM领域工作的人的工资平均比其他工作高出19%。
葛兰素史克(GlaxoSmithKline)是赞助一项招募博士后毕业生成为科学和数学教师计划的公司之一。企业将为教师的培训和福利计划提供资金，这些教师将被安排在STEM学科“进步缓慢”的领域。
超过170家公司和机构承诺支持《你的生活》。这些承诺包括在未来两年为女性科学家提供15.5万英镑的奖学金和支持，L 'Oréal;Nestlé将在2015年底前将STEM大使的数量增加四倍，达到30人;壳牌公司将扩大其针对14-18岁女孩的为期一年的“女孩能源计划”，扩大20%。
英国石油集团首席科学家斯特兰克(Angela Strank)说，为了在竞争日益激烈的全球舞台上保持在商界和工业的领先地位，我们需要吸引尽可能多的年轻人从事这些学科的职业。英国石油承诺每年在约100所当地学校为年轻人提供250个实习机会。
莱斯利Yellowlees英国皇家化学万博代理学会(Royal Society of Chemistry)主席戴维?然而，她指出，除非课堂科学专家的“惊人短缺”得到解决，否则年轻人永远不会充分发挥他们的潜力。“为了给英国的孩子——无论男女——最大的机会在关键的科学和技术领域取得成功，我们需要在他们教育之旅的一开始就通过鼓舞人心、引人入胜和专业的科学教学来激发他们的想象力。”
科学与工程运动(Campaign for science and engineering, CaSE)主任Sarah Main说，社会上的许多人仍然很难获得科学和工程方面的机会。新案例报告发现妇女、残疾人和少数民族或社会弱势群体在科学和工程领域的代表人数一直不足，尤其是在高级层次。梅因补充说:“每年有4万名STEM技术人才缺口，从经济角度来看，提高STEM的多样性是必要的。”
暂无评论