根据欧洲范围内的一项调查,近三分之二的学者因其性别或性别表达而经历过至少一种形式的暴力调查42000名研究人员。他们最有可能报告心理暴力,其次是性骚扰。

研究调查涉及46个研究机构和大学的员工和学生,回复率约为4%。与类似的项目不同,该调查定义了六种不同形式的基于性别的暴力:身体暴力;心理上的(如辱骂性的评论,被超越);经济上的(例如,通过扣缴拨款不公平地限制获得财政资源);性;在网上(例如,未经双方同意的性图片传播)。

57%的受访者表示,心理暴力是最常见的形式,其次是性骚扰(31%)。10%的人报告了经济暴力,不到10%的人表示至少发生过一次网络暴力或身体暴力事件。性暴力报告最少。

总体而言,调查结果显示,62%的受访者在他们的机构中至少经历过一种形式的基于性别的暴力。女性和非二元性人群比男性更有可能经历各种形式的基于性别的暴力,除了身体暴力,非二元性人群和男性更多地表示身体暴力。此外,自认为是LGBQ+、报告有残疾或慢性疾病的受访者以及属于少数民族的受访者更有可能经历至少一次基于性别的暴力事件。

所有形式的暴力都是更广泛的不平等制度的一部分

研究的共同领导者Anne Laure Humbert

在经历过性别暴力的受访者中,只有13%的人报告说.近一半的受害者解释说,他们不确定这种行为是否严重到需要公开。大约三分之一的受害者说,在事件发生时,他们不认为这种行为是暴力行为。

“我真的被这个问题的规模吓了一跳,”评论道安妮·劳尔·亨伯特来自英国牛津布鲁克斯大学,他是研究团队的一员。尽管她承认任何调查结果都可能受到自我选择偏见的影响——有过糟糕经历的人可能更倾向于参与——但她说,在衡量基于性别的暴力时,我们假设公开的事件只代表了实际事件的一小部分。

亨伯特使用了广泛的定义,因为它是基于表明暴力是连续的研究。她解释说:“我们观察到(所有)形式的性别暴力之间存在高度相关性。”“这从经验上证实了所有形式的暴力都是类似逻辑的一部分。这也表明,所有形式的暴力都是更广泛的不平等体系的一部分。”

物理学家和前性别平等斗士评论说:“有大量的事件让许多人,尤其是少数民族,感到学术环境不安全,这是不可接受的,这不会让读者感到惊讶。雅典娜唐纳德来自英国剑桥大学。“犯罪者可以侥幸逃脱,我们迫切需要改善这种情况。”

3.2亿欧元用于聘请女教授

在德国,州政府和国家政府都有创建基金该项目价值3.2亿欧元(2.82亿英镑),用于增加女性学术界的人数。在接下来的8年里,如果院校提交一份机会平等计划,它们将能够申请最多3个女性教授职位的资金。倡议如下一项调查显示一个科学管理机构发现,与2010年相比,2020年在德国大学学习、授课或从事研究的女性人数仅略有上升。女性讲师的比例从25%增加到35%,全职教授的比例从19%增加到26%,尽管女性只占高薪工作的22%。

这项调查告诉我们三件事Allison苏瑞提斯加拿大温尼伯大学(University of Winnipeg)古典文学教授,对性别与公平有兴趣:学术空间对边缘化群体来说并不安全;暴力没有得到个人和机构的充分承认或重视;机构也未能妥善处理暴力问题。她特别高兴的是,该调查对心理暴力使用了广泛的定义,其中包括微侵犯,如被打断。瑟蒂斯解释说:“(它们)是为其他形式的暴力奠定基础和提供支持的基石。”

“这些发现提醒我们,女性代表的增加并不意味着我们的工作结束了,”他说金伯利格里芬他是马里兰大学(University of Maryland)的教育研究员,专注于科学领域的公平。“机构必须承担起实施个人干预和防止暴力的结构性改革的责任。当事件确实发生时,必须鼓励人们报告,并且应该有明确和广泛宣传的方式来这样做。确定个人如何追究造成伤害的个人的责任,以及教育社区这些行为的负面影响是非常重要的。”

Humbert解释说,到2024年底,她和她的同事们希望将他们的发现转化为“具体的政策建议、量身定制的工具以及能力建设活动和培训”。