关于如何在研究中减少繁文缛节的最终报告提出了一个建议清单跨越政府、资助者和大学。最具创新性的是改变拨款提案的评估方式——这是造成不必要官僚主义的最常被引用的原因。
鉴于研究经费申请的总体成功率约为20%，该综述建议资助者应该尝试新的方法，如该报告中所指出的今年早些时候的中期报告．其中包括两个阶段的申请程序，所需的信息随着获得资助的可能性而增加。同行评审人员最初可以对申请进行“分类”，以限制需要完整拨款提案的申请数量。另一个想法是，如果提案达到一定水平，就可以随机分配资金。它还建议资助者通过灵活的项目启动日期和标准的合同安排更灵活地管理赠款。
此外，开展研究的政府部门应共同努力，减少重复，研究理事会也应如此。政府还应该与包括慈善机构在内的其他资助者进行更密切的协调。
与此同时，由亚当·蒂克尔伯明翰大学的副校长说，大学需要解决自己的繁文缛节，并指出“规避风险的文化”。在某些情况下，这导致了不必要的“批准层次结构”，可能导致重大延误和操作困难。该报告建议所有大学都应该建立“可信资助者”政策，使项目能够在一定的参数范围内冒着风险继续进行，并在可能的情况下将审批授权给研究经理。英国大学应该让大学共同努力，包括通过更大的标准化来简化负担。
蒂克尔说:“很明显，改善我们研究系统的工作方式有巨大的机会。”他说，审查发现整个系统存在过多的官僚主义。现在，需要个人、机构、资助者、监管机构和政府共同努力，才能意识到变革的潜在好处，同时确保体系中至关重要的制衡机制不会丧失。我希望这份报告指明了前进的方向，并提供了所需的动力。
罗素集团政策(研究和国际)负责人斯蒂芬妮·史密斯(Stephanie Smith)说:“消除不必要的官僚主义需要研究系统所有部分的共同努力，Tickell审查提出了许多值得欢迎的建议，以改善整个部门的协调和标准化，简化资金申请流程，并为拨款持有者腾出时间专注于研究。”在一份声明中．保持这一势头至关重要。
马苏德•侯赛因他是牛津大学神经学和认知神经科学教授公开批评官僚主义在大学。他认为，学院正在忘记他们的主要使命是学术、研究和教学，而是专注于“玩弄指标”，以使大学对潜在学生和资助者更具吸引力，并引入政策和程序来保护学院免受法律挑战。然而，他认为蒂克尔报告提供了一条进行有效改革的途径，并建议学者们将其列入大学和院系会议的议程，在内部游说进行改革。
他特别指出，两步拨款申请的想法非常好。报告鼓励投资者在完成完整提案通常需要2到6周的工作之前，先写一个简单的初步总结提案，看看这是否是资助者感兴趣的东西。他说，学术界抵制繁文缛节的无声反抗现在有了一些动力。“可以询问各院校将如何回应这些建议，但这确实需要学者们有动力去追求这些建议。”
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