精英科学家获得了比以往更多的引用，而其他人则失去了

引文是科学地位和成功的重要指标。但丹麦的一项新研究表明，一小群精英科学家的领先地位正在上升，而他们不太知名的同事仍然在排行榜上靠后。该研究将这种日益加剧的不平等现象与更多的合作和国际竞争加剧联系起来。

最近的证据表明，“富人”——一小群顶级科学家，他们在资金、研究设施、声誉和影响力方面享有特殊特权——与“穷人”之间的差距正在扩大。现在，一个丹麦的研究小组认为，“引文不平等”也在上升。在对400多万作者和2600万篇科学论文的分析中，他们发现排名前1%的科学家的引用份额在2015年增加到了21%，比2000年上升了7%。也就是说，他们在2015年发表的研究从后续研究中获得了21%的引用。

该研究还发现，虽然所有研究人员都在更多地合作，但“普通”研究人员发表的文章略少，而“精英”研究人员则略多。研究得出结论，精英阶层享有“协作优势”，这抵消了生产率普遍下降的影响。结果是更大的引用不平等。

该研究的共同作者解释说:“精英科学家是更多论文的(共同)作者，但平均而言，他们的共同作者也比以前多。延斯·彼得·安德森奥胡斯大学教授。“此外，与精英合作的独特合著者的数量要比其他研究人员多得多。”对此的一种解释是，一个“普通”研究人员可能会在同一时间内与同样的五位合著者一起写两到三篇文章，而一个“精英”研究人员写的文章是她的五倍，因为她是与更大的合著者网络一起写的。有人可能会说，他们更擅长委派研究工作。通过与多组研究人员合作，被引用最多的人能够将写作、数据收集、分析等传播给更多人，从而增加他们自己的产出。”

然而，引文不平等加剧的后果尚不清楚。安德森说:“竞争可以是健康的，而精英是竞争的结果。”然而，随着不平等的加剧，竞争变得不健康的风险也在增加。引文数量、论文数量等在申请基金、学术职位和晋升时发挥着越来越大的作用。存在这样一种风险，即研究的多样性会减弱，来自精英以外的系统其他部分的想法和观点会受到较少关注。”

Thijs波尔他认为这项研究很有趣，因为它表明，在用于评估科学表现的最重要指标之一上，科学领域的不平等正在加剧。“越来越多的文献表明，学术界存在很强的自我强化效应:那些最初具有优势的人会进一步提升自己的地位。”在这种情况下，作者指出的关键机制之一是合作:精英研究人员从合作中获得的好处比那些被引用率较低的研究人员更多。

印第安纳大学网络科学研究所(Indiana University Network Science Institute)的博士后阿提拉·瓦尔加(Attila Varga)评论说:“研究合作通常被认为是解决过度专业化问题的解决方案，假设合作者在各个领域之间架起了桥梁。”“另一方面，我们不知道合作是否真的在这个意义上扩大了我们的知识。研究人员通常更愿意与有相似兴趣和培训背景的同事合作。”