不完美的测量

12月21日更新:自然通讯论文本文已经讨论收回了作者认为批评后他们俩之间共同创作的联系和指导是有效的

没有人是完美的。如果你认为你是谁,我建议你的缺点是自省的能力。然而,导师可以引导你更接近你的理想版本的你,为你提供你所需要的支持和工具来实现你的目标,不管他们可能。

这项研究观察了科学论文的作者列表来确定三百万“师生双-定义为初级和高级科学家曾在同一篇论文中。通过查看引用计数的“门徒”,研究人员进行研究得出一些结论如何成功,“指导”的关系。如果你觉得这听起来可疑甚至从这简短描述,你并不孤单线程在推特上批评文章比比皆是。即使是同行评审报告,在论文的补充信息,表明,大多数评论者有严重的问题与研究中使用的方法和结论。

这些结论是惊人的。的女门徒仍然在学术界获得更多的利益当男性而不是equally-impactful女性指导;“导师获益更多使用男性门徒时…尤其是导师是女性的。如果这是真的,那么我想,从现在起女性应该隔离在实验室的一个角落里,以免妨碍他人的工作。除非慷慨提供帮助他们,老人。

这惊人的性别歧视,你不得不质疑这一结论适用于不同研究数以百万计的指导关系可能产生任何有用的结果。如果它看着不同的指导技术的有效性,那么也许它可以指导最佳实践。但指导的个人性质使它毫无意义的概括如何成功的指导关系是完全基于广泛的分类的人参与其中。

特征,如性别、种族、性别和健康状况影响我们如何体验生活,往往因为他们影响我们如何对待别人(即使他们不应该)。但是他们没有定义如何熟练。一个女学员可能会发现它有价值的去寻找一个女导师可以分享他们的经验的职业他们面临挑战,因为他们的性别。或者他们可能不——毕竟,并不是所有的女人的问题是性别。

在任何情况下,指导经验的有效性将取决于导师和被辅导者之间形成的关系——无论是他们性格互补,共同的预期,适当的技能,以及他们是否相互信任。如果你认为这些维度可以测量通过简单的性别关系的人我想我们发现你的种种完美和不完美。