Rajesh Parishwad发现，研究权利基金会正在帮助印度研究人员找到工作
Sunil Choudhary去年带着德国弗莱堡大学的博士学位回到印度。凭借他的有机合成技术和在顶级期刊上发表的大量论文，乔杜里相信印度工业和研究机构会张开双臂欢迎他。他一定会大吃一惊的。“不幸的是，适合高素质人才的工作并不多。更重要的是，一个人需要推荐信才能在研究实验室找到工作。
他的故事并非个例。由于美国和欧洲缺乏机会，大量研究人员在国外获得博士和博士后学位后，正返回印度，努力寻找合适的工作。
印度政府通过对卓越中心、研究机构和大学的投资来培养人才，这使得问题更加复杂。印度在2004年培养了约5900名科学、技术和工程博士，并计划在2020年培养约2万名博士。
但是，由于对研发项目的投资相对较低，印度工业界对本土和归国研究人员的就业机会都相对较少。包括皮拉马尔医疗(Piramal Healthcare)和阿斯利康(AstraZeneca)在内的制药公司最近也关闭了它们的药物研发部门，导致数百名科学家失业。
然而，在Choudhary的案例中，当他在浦那发现了研究权(R2R)基金会时，他的搜索最终结束了。R2R是由Jayant Khandare在三个月前发起的，专门为在国外受过教育的研究人员返回印度提供免费的孵化空间，让他们在找到合适的工作之前开展研究。
用人企业
几年前，在拒绝了一所德国大学的职位后，Khandare自己回到印度时也面临着类似的情况。此后，他获得了学术研究职位，并与他人共同创立了自己的公司——Actorius Innovations and research，开发低成本的诊断工具和药物输送系统。
为了帮助他的科学家同事取得成功，坎达尔从慈善家、好心人和朋友那里获得了资金，建立了R2R，为它配备了干燥实验室设施和一些仪器，并向研究人员开放。他解释说，该基金会的目标是为科学家提供一个平台，让他们产生对社会有贡献的想法，但这也将促进就业。Khandare指出，在印度，科学家并没有接受过创造就业机会和成为企业家的培训，因为他们中的大多数人都专注于基础研究。
效果立竿见影。在短短几个月的时间里，来自不同背景的科学家们提出了解决医疗、水和能源等国内问题的有前景的想法。例如，一个组织成立了一个非营利实体，生产用于透析的高纯度水。他们已经获得了用于市场研究和试点工厂的初始资金。
大多数科学家专注于研究，而不是成为企业家
另一组科学家正在开发一种低成本的微流控芯片，以解决牛奶掺假的威胁，这种威胁在印度大城市很常见。坎达雷自豪地说:“我对R2R产生的人才、创意质量和工作感到惊讶。”“人们喜欢在这里度过时光，也愿意每天长途跋涉，与彼此交流，为令人兴奋的项目工作。虽然Khandare自己也在进行研究，也在经营自己的初创公司，但他自己每天都要在这个设施里呆上几个小时。
并不是所有的居民都在创建公司——许多科学家在追求自己的研究兴趣的同时，为现有项目提供支持。Rupali Kale正在支持各种项目，包括用于牛奶掺假的芯片。他说，我现在不适合开公司。但我曾在一家公司工作过，在那里我有开发用于伤口管理的分子并进行营销的经验。”我的经历可能会对R2R的其他人很有帮助。”
成长空间
使用R2R的过程是直接而简单的。Khandare不相信任何选择过程，他说R2R的空间可以容纳大约50人。“自从我们开放以来，有14名科学家在这里工作。我们希望到今年年底，我们的员工数量能达到25人左右。”
R2R已经从当地慈善家和商人那里获得了超过4万英镑的资金，但Khandare补充说:“我们并没有积极为这项计划寻求资金。我们完全有能力在未来三年管理这个领域。我有信心，从第四年开始，我们将能够自给自足，因为我们将能够从我们的项目中获得收入。”
Khandare没有扩大基金会规模的计划，但他很乐意为其他想要开始类似事业的人提供支持。他总结说，如果这个国家的研究环境改变到R2R的存在不再重要的程度，我会感到最高兴。
暂无评论