用一份美国式的简历给人留下深刻印象

我的résumé应该有多长?

美国résumés的首选长度为两页。许多招聘人员在移动设备上访问应用程序和résumés，所以冗长的文件很难让招聘人员快速了解你提供的内容。

拍照是不习惯的。然而，LinkedIn对于在美国找工作非常重要:招聘人员、招聘经理和推荐合作伙伴会调查你的LinkedIn资料，并将其与你的résumé进行比较。最起码，要确保你的领英简介上有一张专业的头像，而且你的职位、职称和日期要一致。

候选人管理系统(雇主和招聘人员管理和选择工作申请的程序)是常用的。职业思想领袖联盟(Career Thought Leaders’Consortium)的最新想法是，Word文件比pdf文件更容易被这些系统接受。然而，你应该始终遵循指示-如果他们要求pdf，那么这就是他们想要的。

我应该如何组织我的简历?

各个部分的顺序在很大程度上取决于你职业生涯的阶段。问问自己哪些信息是最相关的。过去的10-15年是最重要的，所以要专注于这段时间，详细阐述你在这段时间内取得的成就;只提供你在此之前所担任职位的基本信息(除非特别相关)。

我应该写多少信息?

不要写出生日期或婚姻状况等信息。在美国，不填写完整的邮寄地址résumés也变得越来越普遍，因为存在身份欺诈的风险;相反，你应该写上你所在的城市或地区，这样招聘经理就可以看到你的工作地点，并评估潜在的搬迁成本。

外国申请人应该包括任何工作许可、绿卡或签证申请状态的信息，以增加获得面试的机会。

如果你刚刚开始你的职业生涯，你还没有太多的专业经验，那么把爱好和活动(如志愿服务和旅行)写进去是很重要的。这会让雇主对你有一个全面的了解。随着你在事业上的进步，你的兴趣和过去的时光变得不那么重要了。相反，你的业绩记录、经历和成就会说明一切。

我还应该考虑些什么?

Résumés对于美国的工业来说，很大程度上是成就驱动的——你需要以有形的、数字的方式，提供你所提供的结果和你所完成的事情的明确证据(例如销售和收入的增长;节省成本;预算规模)。甚至可以用图表的形式直观地展示这些成就，以强调你的主要成就。

如果你来自外国，你对美国文化、生活方式、体育或商业的任何接触都会引起美国雇主的兴趣;文化可能非常不同，并不是每个人都能轻易适应——任何以前的接触都意味着你更有可能更容易适应并留下来。

关于美式风格résumés的更多信息，最好的资源是更新你的简历Wendy Enelow和Louise Kursmark。