雇主在德国、美国和英国希望

的日子有人住在同一个国家为他们的整个职业生涯已经走了。国与国之间的这些天,化学家经常移动——这经常有截然不同的态度,什么是一个专业的方法。

通常,你的简历(或恢复在美国)是一个重要的组成部分,在国外就业。但是仅仅因为你的简历对你的祖国设计完美的并不意味着它是正确的。帮助你浏览这个文化雷区,我们要求三个专家强调重点的考虑我们在写简历,英国和德国,结果是非常不同的。

长度

好消息是,在两页简历长度是非常标准的。然而,不同地方的人有不同的基本约定:在德国,一张照片和一个电子签名。我们提交也应意识到社交媒体招聘人员检查,和LinkedIn的资料相匹配你的提交是至关重要的。学术简历应该超过正常的简历为所有国家,但全世界遵循相同的基本惯例。

结构

再次,总体趋势比较相似,虽然有明显的地区差异。大多数CVs预计你首先关注过去十年中,优先考虑工作经验。同样,预期的详细程度不同的是:英国雇主会感到惊讶如果你包括你的高中成绩,而德国公司希望他们是理所当然的事。

个人信息

德国似乎领导的个人信息,和许多人包括个人家庭在简历的详细信息。然而,女性应该离开个人资料,以避免潜在的歧视。爱好并不是必要的,但课外活动应该被提及。

这不同于美国和英国,出生日期和婚姻状况等个人信息不应包括简历:在美国,完整邮政地址经常离开,以避免身份盗窃。雇主既是国家也希望找到更多关于你的生活方式——包括团队运动,志愿活动或旅行经验——尽管它总是重要的问自己如果相关的信息。

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