你对奖项和多样性，可生物降解包装和人才搜索的看法
奖项和多样性
皇家化学学会年度奖项的宣布是一个恰当的时机，可以万博代理考虑皇家化学学会和整个化学是如何不断努力鼓励女性更多地参与科学的。对于早期职业研究人员(通常小于40岁)，24%的提名者和33%的获奖者是女性。然而，没有一名女性(占被提名者的14%)获得职业生涯中期奖。
作为工业及科技部议会的前任主席，我参加过多次皇家sc奖项工作小组的会议，并在该论坛上指出皇家sc奖项和奖项的改革不够迅速。RSC自己在2018年的报告《化学科学的多样性景观》中承认，“性别平等仍然是化学领域的一个重大问题”，女性流失到化学领域是一个特别的问题。尽管有这些声明，RSC可能产生的一个主要影响——它对优秀化学人才的认可——仍然处于被动而不是主动的模式。
RSC需要把握和拥有这个特殊的问题。它需要带头冲锋，而不是一瘸一拐地走在后面，等着事情发生变化。我在皇家科学委员会的会议上花了太长时间，在那里，潜在的优先事项——口头上的和未说出来的——是“我们必须保持一个学术社会的传统”。如果我们不小心，我们就有可能与越来越多的实际和潜在成员无关，并将继续支持一个自我延续的“男性、苍白和陈腐”的人口结构。
Bryan Hanley化学FRSC
英国诺维奇
英国皇家化学学会副首席执行官Helen Pain chchem FRSC回应道:万博代理
对我们奖品和奖项的评论是及时的。我们已委任一个独立小组审查所有RSC表彰计划，特别关注奖品和奖项。选举结果将确保我们认可多元化社会的成就。它将包括关于多样性和包容性的具体行动。
我们致力于提高化学科学界的包容性和多样性，使“化学适合每个人”成为现实。《化学科学多样性格局》报告显示，在发展和保留化学科学领域女性领导地位方面缺乏进展，我们目前的工作解决了这一问题以及其他重要的多样性问题。今年11月，一项新的研究结果将公布，探索导致该行业性别失衡的障碍。我们将在包容性和多样性委员会的指导下，通过确定具体行动来解决这种不平等问题。
作为一个专业机构，我们已经根据皇家工程院和科学理事会制定的多样性和包容性进展框架审查了我们的活动，并确定了整个组织的变化，例如在会议和活动的交付方面，这些变化将很快宣布。我们致力于提高我们所有活动的透明度和问责制。为了实现这一目标，从2019年起，我们将发布年度报告，其中包括我们所有活动的全面多样性数据，包括治理和成员资格。
我们认识到，RSC本身无法实现我们大家都希望实现的目标。至关重要的是，包括个人、雇主、任命和晋升委员会在内的其他人应该帮助创造势头，促进进一步的变革。我们的奖项提名将于2018年10月1日开放，我们敦促社区积极主动地将包容性和多样性作为高度优先事项。
包装的喜悦吗?
上个月,manbetx手机客户端3.0回复一封写在塑料包装上的信，说你正在寻找包括氧可降解或淀粉在内的替代品(manbetx手机客户端3.0， 2018年9月，p4)。我认为你可能想要考虑你考虑的材料将如何处理，并最终进入环境。我敢肯定，你想要的东西既能进入国内回收，又不会被回收设施拒绝。
氧化可降解物解决了可见垃圾的问题，但只产生纳米塑料珠。淀粉可以在容器内的堆肥器中分解，但随着当地政府意识到厌氧消化可以在资金、天然气、化学品和肥料方面产生更好的回报，这一过程越来越不受欢迎。所谓的可堆肥材料需要容器内堆肥机的高温，并且在家用堆肥机中不会分解。
包装这类产品的创新问题在于，自动系统无法区分可再加工材料和其他塑料材料:它们都被丢弃了。所以无论你有淀粉基塑料、聚乳酸塑料还是纸以外的任何新想法，它都将用于能源生产。
与以往一样，一旦你开始研究一个主题，比如回收利用，它会比你想象的复杂得多。最好的答案很可能是一个纸质信封。至少这足够大，不会被回收工厂拒绝。
我对信封行业不感兴趣;我对回收及其问题的兴趣来自于几年来确定再加工自动售货杯的路线。
Mike Saltmarsh CSci化学FRSC
英国奥尔顿
一颗恒星诞生了
当我读到安德鲁·帕森斯呼吁有人走到媒体聚光灯下时，我有些惊讶。manbetx手机客户端3.02018年9月，p5)。就在一周前，我拒绝了来自英国达人秀快速进入这个项目。我的选择对吗?
Roy Lowry MRSC chem
英国普利茅斯
编辑:我的回答是“不”。
修正
在9月刊的p25号上，我们发表了Crofelemer和kaurenoic acid的错误结构。我们为这些错误道歉，并感谢FRSC的读者Keith Baggaley提醒我们注意这些错误。
水杨酸不是阿司匹林(p30);阿司匹林是一种乙酰水杨酸。
此外，还提出了9月份的方案和解决方案当场(第73页)是由安全顾问查尔斯·哈里森提供的，而不是汤姆·约翰逊。
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