中国科学院启动新一轮改革

在改革中国科学体制的广泛呼声中，中国科学院中国最大的研究机构中国科学院(CAS)将对其100多个研究机构进行重组，并改变其奖励科学家的方式。然而，这个雄心勃勃的计划的细节还远不清楚。

今年8月，中科院宣布启动新一轮改革，目标是到2030年成为世界科技领导者。在这次会议上中国科学院院长白春礼他说，目前中科院的研究所非常单一化，覆盖的领域非常广泛，没有专业化。他说，这种情况必须改变。

改组

中国科学院9月底发布的一份文件明确了改革的核心信息，即将中国科学院所有104个研究所重组为四类:专注于基础研究的卓越中心、从事应用研究和商业化的先进研究所、运营大型设施的大型科学中心和解决中国特定地区问题的研究所。现有的研究所或将转变为上述四种类型之一，或将被解散。

该计划的另一个关键内容是提高从事基础研究的科学家的工资，这样他们就不再依赖资助作为主要收入来源。白教授表示，想要获得科研经费以增加个人收入的愿望导致了科学家研究的碎片化。

在中科院工作的科学家并非只有这种情况。尽管研究支出迅速增长，中国已成为世界上第二大科技支出国，但与西方国家的同行相比，中国科学家和教授的薪酬却很低。这导致了对资助的热潮和出版物的激增，以证明他们得到了资助。他说:“出版物和专利申请的数量，而不是它们的质量，已经成为评判科技产出的唯一标准。蜂巢刘上演他是中国大连理工大学技术管理学教授。

论文数量的激增并没有带来足够的创新，这显然令务实的中国领导层不满，他解释道梁郑中国科学技术政策研究院研究员清华大学。

2013年，中科院的研发预算为437亿元(44.3亿英镑)，超过了科技部管理的292亿元的研究预算。由于未能产生足够的改变世界的突破，中科院正面临着来自政府最高层的巨大压力。

不确定性

迄今为止，几乎没有迹象表明哪些中科院研究所将被重新分类，哪些将被砍掉。一些有明确目标支持技术发展的中科院研究所，如中科院的上海先进研究院和深圳先进技术研究院，可能属于第二类应用研究。而一些科学项目，如分别在北京和上海的同步加速器和蛋白质科学站点，可以形成新的大型研究中心。

中国科学院的其他改革目标是将基础研究的国际同行评议制度化，并在2030年前将其聘用的外国科学家的比例从1%提高到6%。

他说，总的来说，提高科学家的基本工资是朝着正确的方向迈出的一步，但这一举措必须考虑到中国其他科研机构，以避免中国大学的大量人才外流Cong Cao他是英国诺丁汉大学的中国科学政策专家。

但曹质疑是否有可能仅仅通过重组其研究所来振兴中科院。前任中科院院长，路甬祥在上世纪90年代中期，美国启动了大规模改革，以实施知识创新项目。在那次改革中，数十家中科院研究所被解散或转型为高科技公司。

“关键问题是，中科院是基础研究、军事技术开发、商业化研发、政策智库和高等教育等多项任务的结合体吗?”我问。这些潜在的相互冲突的使命和目标使得推动中科院实施一项全面的改革计划变得非常困难。

化学继续主导着中国的出版物

最新的中国科技产出报告显示，中国科学家首次发表了20.4万篇被科学引文索引(SCI)收录的论文。这使得中国成为第二大科学论文生产国——中国在2009年首次获得这一称号。

来自中国科学技术信息研究所(ISTIC)的数据显示，中国研究人员发表的论文数量比去年增长了23.9%。然而，2004年至2014年的论文引用数虽然同比增长9.4%至7.57次，但仍低于11.05次的世界平均水平。

化学以37310篇sci收录论文稳居中国科学学科首位。材料科学共发表SCI论文16348篇，排名第四。中国化学论文占该领域全球SCI总产出的20%。

的中国科学院化学研究所总部设在北京中国科学院长春应用化学研究所是2013年被引用次数最多的两所中国公立研究机构，而在排名与公立研究机构不同的中国大学中，浙江大学超越清华，成为被引用次数最多的大学。