化工公司承担了大学实验室松懈的安全责任

陶氏化学(Dow chemical)涂料和单体全球研发总监基思•沃森(Keith Watson)在会议开幕的全体会议上表示，美国大学化学系迫切需要化工行业的帮助，以改善实验室的安全措施美国化学学会2017年春季会议将于4月2日在加州旧金山举行。

沃森说，对于研究型大学来说，学生和实验室人员的健康和安全培训往往是“事后才考虑的事情”。他还说，在陶氏化学公司，新员工在接受全面的实验室安全培训期间，会有两到三周的时间不能在实验室工作。

沃森警告说:“如今，在大学环境中的安全措施和工业界所接受的安全措施之间仍然存在着鸿沟。”“如今，主要的大学正在吸收大量的债务，这只是时间问题，它们迟早会受到影响。”

几年前，陶氏化学公司不顾律师的反对，决定向大学免费提供其所有安全最佳实践道氏安全学院．该公司发布了数十个短视频，大学可以在实验室环境中使用，用于安全会议和作为最佳实践。自推出以来，已有超过2.5万人注册观看这些视频，该网站已收到来自政府机构、公司和学术界的约25万次点击。

此外，陶氏化学还与明尼苏达大学、宾夕法尼亚州立大学和加州大学圣巴巴拉分校合作开展试点项目，以提高其化学、化学工程和材料研究实验室的实验室安全性。

沃森说:“我们真的把研究生带进了陶氏化学，教他们如何在工业环境中安全工作，与他们一起解决治理问题，授权。”

自2010年以来，该公司已聘请了600多名博士后研究人员和新晋博士。沃森说:“我们不得不把精力集中在这些学校，以达到预期的效果，但对太多教授来说，他们最关心的是他们的学术血统或他们留下的血统，而不是他们实验室里学生的幸福。”

他敦促大学考虑毕业生的就业机会，并认为美国商学院真的很健康，因为它们关注学生在就业市场上的表现。他指出，商学院会公布以前学生的就业信息，这创造了一种急于确保学生找到好工作的文化。

沃森说:“想象一下，如果大学排名前25位的化学系必须公布新获得博士学位的学生的平均起薪，那该有多好。”听众哄堂大笑。他说，我们笑了，但这是可行的，而且会让收视率变得相当有趣。

沃森表示，美国目前的大学体系正面临“严重的颠覆”，并预计很快就会发生“重大变化”。他说:“我们迫切需要学生至上的心态。”“如果你为学生创造价值，其他好的东西就会随之而来。”