五个小贴士确定谁会给你你所需要的支持

博士生导师

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一个好的实验室领导人关心人以及科学

“我们不是机器人;说,我们是人迈克尔·毛罗。细胞生物学家,在耶鲁大学获得了博士学位,2021年9月。我们把行李从外面进实验室生活…有一个博士顾问谁是意识到这一点,可以理解,如果你需要一分钟,你要花一分钟的时间,这是非常重要的。“事实上,功能关系顾问对博士生的幸福至关重要。

如果你进入一个预先设计的博士项目许多机构提供的,如在英国,你可能会承受工作研究人员的计划。但是如果你在全世界许多有志博士正在起草他们独特的研究项目,然后你可能会探索一些研究小组之前敲定。在世界的一些地方你甚至可能有机会做实验室旋转(工作在短whil在几个不同的实验室)。无论你的情况下,重要的是要调查你是否与一个潜在的主管工作。

找一个适合你的需要

每个研究都有一个独特的指导风格。一些顾问定期检查与学生更多,而其他人让他们更多的自由。当你开始讨论研究项目与感兴趣的科学家,直接问他们关于他们的方法你知道它是否适合你。然而,你不需要把所有的指导(顾问)的解释道西班牙饶博士后研究员在西班牙,经常接触其他教员的印度理工学院科学教育和研究,在浦那(印度,在那里他化学博士学位,谈论他的研究以外的东西。他有许多哲学问题,比如如何选择特定的学科中,他发现另一个教授问。我将去他的办公室,告诉他所有的这些问题,”Rao说。他很聪明和善良。所以,他会接受我。

选择尊重你的界限的人

你必须清楚你的边界从一开始,尤其是如果你是一个照顾者或有孩子。不要害怕问实际问题采取行动之前对工作与生活的平衡。说,“问他们强硬的问题马修安加在无机化学,讲师在新西兰惠灵顿维多利亚大学的。“我要每天在实验室吗?我需要一周工作七天吗?看看他们有灵活的工作时间;这是一个非常重要的一个。“饶建议寻找教授关心的话题,例如心理健康——如果他们这样做,他们可能会谈论它在类或发布在Twitter上。

在研究方面是灵活的

你需要有一个真正的对你的研究项目的主题倾向,但是你可能想要灵活的与实际的研究问题。最终,你想找到你喜欢的最佳位置,以及研究小组的主题。'你可以真正感兴趣的话题,但是如果你没有合适的人去做研究,然后你不会喜欢它,”安说。

学会发现一个真正的盟友

索菲娅海耶斯化学教授和研究生的临时办公室的副主任在圣路易斯华盛顿大学艺术与科学学院,我们接到导师的固体的建议,可以帮助你找到不仅支持博士顾问终身啦啦队长。他们告诉我只有工作的人把你的成功等同于自己的,“她说。但是你怎么确定这个在初始会议?“你可以感觉它,”海耶斯说,并补充说你需要注意小提示在这些讨论。“当我谈论我的学生,我非常自豪,”海耶斯说:“当一些伟大的发现发生在我的实验室里,我倾向于关注学生,学生的角色,和他们所做的所有事情。”此外,询问潜在的顾问最近完成了博士学位的学生是如何表现。如果不匹配,你看到自己在10年内,那可能不是最适合你的地方,”她补充道。

不要吝惜您的背景研究

利用任何机会你去花时间在入围实验室与实验室的其他成员。如果一个潜在的顾问声称他们关心的是工作与生活的平衡,看看实验室成员同意。此外,您还想判断你觉得工作与实验室成员。的去跟这些人,看看你会得到,因为你要花大量的时间在近未来[一些]年,“建议安加。