高失业率在欧洲推动人才流失

奥尔多·拉米雷斯雷耶斯选择学习化学的职业前景,但现在他的未来比他可能希望不那么确定。他完成了他的本科在巴塞罗那自治大学的9月,愿继续做博士,但随着科学经费被削减西班牙房地产市场崩溃的经济后果,这是比以前更加困难。

今天就像数以百万计的年轻人在南欧,雷耶斯必须谈判的障碍减少公共支出和不断飙升的失业率达到自己的职业目标。他们进入一个新的就业市场由政府资助的科学动力少,和更多的行业寻求削减成本和提高出口。尽管化学家可能不是一样黯淡的前景对于一些同胞的生命,低工资国外越来越多的关注。

雷耶斯将比他的许多coursemates完成学位后,在夏天早些时候的期末考试,他看到他们面临的斗争。“对于大多数人来说真的很难,”他说。很幸运我有两个朋友,一个有一个放置在她的学位,她被那家公司雇佣。另一个有资金从政府要做一个博士学位。

可能现在我们对经济危机最糟糕的时刻,”说Miquel Pericas化学研究所的主任加泰罗尼亚(ICIQ)在塔拉戈纳,西班牙。的45 - 20 - 25岁年龄段中,50%的人失业,尽管这并不是那么糟糕的人大学所做的研究,甚至是更好的为人们持有一个博士学位。

与ICIQ举办专门的研究生,统计是Pericas特别相关。然而,事业在学术界也强硬由于政府削减像30%的预算圆凿西班牙国家研究委员会已经遭受了自2008年以来。”许多人获得博士目前正在考虑出国,因为在西班牙情况是困难的,”他说。

工作机会在西班牙化工也稀少,Pericas补充道。密集的研究公司,与制药公司一样,没有高度国际化的严重削减他们的研究项目。”他举了一个例子是Palau-solita我Plegamans-based制药集团Uriach已经完全退出了新分子开发。

温暖的国家,经济降温

希腊青年失业率比西班牙的更高,为55%,突显出Athanasios帕帕多普洛斯,总统的希腊化学家协会。同时,化学家的最低工资已经减半,在政府鼓励集体劳动协议谈判结束。年轻的化学家的工资等于任何非技术工人,“帕帕多普洛斯说。的同事最近被解雇,申请一份工作找到他们所提供的耻辱。”

科学的投资几乎为零。在我们的发展将会有一个洞,在行业和大学研究

工资为学术和其他政府角色也下降了40%在这个国家的紧缩措施。没有兴趣在公共部门工作,“帕帕多普洛斯说。现在成千上万的人发现他们的欧洲机构或行业和进一步:大洋洲或美国。在国外工作的吸引力是显而易见的,对问题相比住在希腊的礼物。“年轻化学家发现工作环境不能保证生存,但他们必须创建一些工作经验。所以他们接受工资每月不到€600 (£513)。他们中的大多数不结婚或开始一个家庭。”

而低工资可以使化学工业投资在希腊有吸引力,创新仍然是唯一退出危机,帕帕多普洛斯坚称。希腊和欧洲各国政府应该给激励创新的化工企业生产知识,配合学院和大学。这将是经济复苏的关键,尤其是希腊,将停止科学家迁移的瘟疫。

失业的一代

欧盟委员会的理事会为就业、社会事务和包容说,它决心解决青年失业水平高”,以避免迷惘的一代”的风险。它旨在确保所有年轻的欧洲人接受优质的就业、继续教育、学徒或实习四个月之内离开学校或失业。这花了60亿€“青年担保”,非政府组织欧洲青年论坛批评是太少。

欧盟委员会也在努力改善就业,鼓励“化学工业在欧洲南部进一步国际化和更多地参与创新活动的。这是在比较优势的基础上,一个发言人说。化学工业在欧洲南部通常比其他行业做得更好,”他们指出,添加第一个这些努力的结果已经可以在意大利。在2012年的前10个月,意大利化工出口的价值增加了2.2%,增长了7.5%欧盟以外抵消欧洲市场下降了1%。

意大利青年失业率也略低于在希腊和西班牙,在2013年6月15至24岁年龄段的占39%。但与意大利也试图恢复隐藏政府过度支出如希腊,现在比过去更难找到工作。在2006年,90%的学生毕业后进入工作或进一步研究一年。意大利化工行业联合会,Federchimica说,从2007年到2011年80%的化学毕业生有工作或培训。报告还表明,目前大约有三分之一的学生在海外寻找机会。

卢西亚Ferrazzano,刚刚毕业于博洛尼亚大学的就业前景不够高,当她选择了化学。相反,她被爱所吸引的实验发现在学校的化学竞争,由意大利提供现金激励化学的学生。

化学毕业生的需求似乎这些刺激政策意味着依然强劲。我毕业7月19日,只有一个星期后,我接到一个电话来自一个意大利公司四个月合同在有机合成、“Ferrazzano激动地说。面试后,她得到了这个角色。“我是世界上最幸福的人,因为在我第一次体验到的工作是找我!”

资格的价值

Ferrazzano强调,从其他学科更困难的毕业生,这意味着学生必须仔细选择他们的课程。“没关系跟随你的倾向,但这些时间需要更多的分析,因为你不能是40岁,还是一名实习。”她补充说,她的终极目标是学术研究,但认识到实用主义的必要性。“我知道,如果事情不顺利我能出国,我的研究将偿还,“她总结说。

年轻的西班牙化学家强烈关注其他国家的机会,雷耶斯说,这意味着本国将失去他们的才华。科学的投资几乎为零,”他说。在我们的发展将会有一个洞,在行业和大学研究。有人才流失情况会增加移民北欧国家投资于科学。”

在€1500 - 2000每年的费用,雷耶斯承认他可能降低他的景点或其他地方找到工作。“首先,我要找工作在一个较低的水平比我资格,用更少的钱,”他承认。“如果我没有得到任何东西,我需要问我父母帮助我,直到我找到一份工作,然后继续寻找,包括西班牙以外。”

Pericas知道雷耶斯一样,他的学生们在西班牙就业市场面临着巨大的挑战。“西班牙是现代研究试图建立一个系统,但现在这一切都停止了,”他说。因此他觉得他出国学生更好发展和竞争力。如果你保持低水平的工作,几年后你失去了很多的资格,”他说。

然而,仍然有化学工作对于那些留下来,Pericas补充道,虽然比过去低工资。许多公司这是出口商,所以他们的情况不是那么糟糕的公司工作的内部市场,”他说。甚至公司针对当地市场,像仿制药制造商,开始恢复。随着物价和工资下降行业的竞争正变得越来越激烈,“Pericas断言。现在西班牙是适应它的真实情况。