科学最大的悖论是,更好的你是什么,你这样做花的时间越少。博士生多年埋头在实验室里,想知道他们将会是免费的从试管(然后开始他们的论文和立即后悔他们的天真)。博士后开始承担更多的文书工作,渴望宁静的天刚刚用的东西。和你一组的时候,所有的实用的东西通常是由你的团队。让你困在电脑前,想知道你做了什么值得卡夫卡式的噩梦强加给你。

这不是你的想象。根据自然调查的2016个工作岗位研究员,平均只花38%的时间在研究。这是在35岁以下(实际上超过50%花在工作),而45岁以上说,研究由不到30%的日常生活。相反的实验中,研究员的大部分工作是由写论文(16%)、拨款申请(10%)或一般管理和数据存储(16%)。最后的20%是教学了。

这是变得更糟。大多数受访者表示,这增加了在过去的五年里。原因(惊讶的是没有人)可能会对资金的竞争——这个问题超过50%的研究人员说自然是他们职业发展的最大挑战。

很明显,一定是什么地方出了问题当研究员花更多的时间填写表单比实际上做研究。没有人进入从事科学梦到所有这些不同的方式盛行的一个项目,或者如何跳舞在可怕的言论“同行审查3”。但是——恶性竞争下降的基金除了unglamourous科学有它的好处。

在他的自传(你一定是在开玩笑,费曼先生,如果你正在寻找一个优秀的袜子填料),物理学家理查德·费曼描述提供一个位置不受任何责任以外的其他研究这些烦人的管理工作。费曼是足够聪明拒绝,意识到他需要他的观点受到挑战。回答学生的问题,解释他的理论,证明他的研究目标-科学的基本贪污他保持新鲜。上个月,化学最新的诺贝尔奖得主本Feringa说他被告知的奖学生(在讨论一个问题manbetx手机客户端3.0,2016年11月,p2)。Feringa接受这个奖项叫他的学生。实验室工作重要,但传递知识是多么的重要。

只花费40%的时间在研究似乎太少,但它可能是另外的60%,离开实验室,这是成功的秘密。

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