百时美施贵宝起诉主管加入竞争对手公司

百时美施贵宝(BMS)起诉前高管辞职突然上个月工作直接竞争对手,阿斯利康(AZ)。大卫•伯曼公司指责他在BMS工作了10年各种高级领导角色在肿瘤学,违反保密和竞业禁止协议。一个临时禁令已经被授予而被认为是。

伯曼了BMS immuno-oncology团队——癌症治疗工作利用人体的免疫系统等程序性死亡配体1 (PD-L1)或相应的受体,PD-1——2014年12月以来。

伯曼称这意味着是参与高度机密和专有信息。BMS说阿兹伯曼的新角色将“大幅相似”他最近在BMS,开发产品,与自己的肿瘤学管道产品竞争。

伯曼的不可能执行这些角色没有(甚至在不知情的情况下)利用获得的巨大的知识和经验,他在BMS,“诉讼说。这将违反伯曼的协议不分享的知识他离开BMS后12个月,该公司表示。

BMS的迅速采取法律行动带来了对伯曼说明当前的激烈竞争——immuno-oncology字段。竞争很激烈,说生物技术分析师布莱恩SkorneyR W贝尔德。打断PD-1 / PD-L1的治疗作用可能是有史以来最大的突破在肿瘤领域,所以值得很多这些公司股份最大的说法,“他的状态。

百时美施贵宝有两个批准抗体免疫疗法,Yervoy (ipilimumab)和Opdivo (nivolumab)。阿兹是几家公司发展中引入竞争对手的产品。

科林•白导致肿瘤分析师Datamonitor医疗总部位于伦敦,说BMS诉讼取决于法院是否同意伯曼无法做他的新工作没有分享他在BMS的专有知识。

工作的人在这些类型的项目有一个高度的专业,所以如果这些竞业禁止协议是可行的…。那可能是相当严格的,”白告诉manbetx手机客户端3.0。他强调,任何人进入一个新的工作是利用过去的知识和经验。

因为这是一个引人注目的案件涉及一个尖端的药物研究领域,白色表明最终的裁决可能会影响人员和高管在生物制药行业。生物制药公司可能想束缚他们所有的人,以便他们之间不能去公司,”他说。