马克·鲍威尔(Mark Powell)和史蒂文·兰卡斯特(Steven Lancaster)说,尽管分析化学提供了所有的价值,但它并没有得到应有的认可

开尔文勋爵有句名言:“当你能够衡量你所谈论的内容,并将其用数字表达出来时,你就对它有所了解;但当你不能……你的知识是贫乏的,不能令人满意的。”

数字对科学至关重要:分析和测量以及它们提供的数据是建立理解的基础。但对于那些提供数据的人来说,他们角色的根本重要性并不总是得到重视,该领域正在努力招募有能力和合格的科学家。

许多分析师的估值确实很高。他们参与方法开发和问题解决;他们定义工作范围,并与其他科学家合作解释数据。他们创造价值,这得到管理者的认可。他们受过良好的训练,积极主动,具有自主权,并得到管理层的高度支持。

然而,大量的分析工作是常规的,其中建立的方法确定一个或多个分析物的浓度,或一些物理性质,如粘度或导电性。这样的分析师经常被不公平地视为工具的操作者;一般来说,把数据转化为有意义的知识是别人的事。当结果是正确的时,它们基本上被忽略了。当他们错了,代价是巨大的。

在这些角色中的分析科学家通常有有限的发展和合作机会。管理他们的人可能不理解他们所做的事情的价值。而且,不幸的是,他们的工作经常被视为屈从于其他物理科学和工程。

但低估这类工作是愚蠢的。各种形式的分析科学对我们的底线做出了巨大的贡献,我们需要一群分析科学家,他们既能开发新的测量技术,又能以新的方式应用那些已经存在的技术。

分析师不仅要能操作工具,还要能区分好的数据和不好的数据,知道如何诊断和纠正问题。例如,色谱中峰形的恶化会在许多方面影响结果的准确性,分析人员能够识别问题并知道如何解决问题是很重要的。分析仪器是易变的东西;即使它们不能正常工作,它们也能产生数据。把他们当成黑盒,后果自负!

通过培训和领导,常规分析可能会更有价值,并为需要它的组织增加更多价值。丰富分析师的角色也将使其成为更有吸引力的职业选择,促使毕业生更加重视分析技能。不幸的是,拥有良好化学荣誉学位的候选人往往缺乏这些技能。化学工业协会最近的一项调查发现,超过三分之一(36%)的公司在寻找具有分析技能的毕业生方面遇到了问题,69%的公司被迫提供他们认为应该更早获得的培训。近一半的培训预算用于填补基本技能差距。

这种情况并不新鲜:早在1993年,政府化学家实验室的一项评估得出的结论是,没有足够的分析化学毕业生来填补空缺职位。显然情况并没有改善。在目前提供由英国皇家化学学会认证的第一学位课程的英国机构中,只有15%提供分析化学的命名资格。万博代理

当然,所有的本科化学课程都将包含分析化学的某些方面,根据院校的不同,学生将在实验室中接触到或多或少的技术。但这些零碎的知识往往不足以满足分析化学角色的要求——我们需要增加专门的分析化学课程,为我们的学生和我们的行业提供这些角色所需的专业知识。

他们显然很受欢迎:在2012年的化学毕业生中,22%的就业人员在毕业6个月后从事分析化学家的工作。

如果没有一个健康的分析科学社区,自然科学领域创造财富和技术进步的机会将受到严重限制。分析化学提供的远不止数字;它提供了真正的价值。

Mark Powell是Mark Powell Scientific的顾问分析化学家,Steven Lancaster是Domino Printing Sciences的分析科学团队负责人。

他们是分析化学信托基金