中国出台新措施提高女性在科学领域的数量

中国政府计划实施一系列新措施，支持女性从事科学工作，并增加女性担任高级研究职位的人数。

尽管女性占中国科技劳动力的46%，但她们仍然面临着不成比例的职业障碍，在高级职位上的比例也明显不足。中国科学院只有6%的成员是女性，中国工程院的女性比例更低，只有5%。

为了纠正这种不平衡，中国科技部已经宣布一系列支持女性在科学领域职业发展的新措施。计划中的政策将重点放在培训和发展机会上，以及在国家项目中招募女性科学家担任领导角色。

这些建议强调了需要更好的激励措施来鼓励女性科研人员留在科学事业中，并呼吁为优秀女大学生设立新的奖学金。科学组织和国家科学院被告知，在做出资助和招聘决定时，优先考虑与男性同行能力相同的女性研究人员。

该部门还希望雇主为孕妇和生完孩子后重返工作岗位的女性提供更好的支持，特别是敦促高校和科研院所实施灵活的工作安排，建立母乳哺育室，并提供托儿服务。