英国政府拨款15万英镑支持一项试点计划,该计划将帮助父母和护理人员在职业中断后重返科学领域。Stem Recharge项目将在英格兰中部和北部实施,为重返职场的人们以及雇主提供支持。

据英国政府估计,目前英国约有7.5万人,其中大部分是女性,在因照顾家庭而中断职业生涯后,希望重返科学和工程领域。尽管如此,雇主们报告称,43%的职位空缺难以填补,而女性在Stem劳动力中所占比例不到30%。

为了打破那些希望在职业生涯中断后重返职场的人面临的一些障碍,政府宣布了新的资金来支持一个由女性回归者和Stem回归者领导的项目,这两个组织专门支持那些希望重返工作的人。

Stem Recharge项目将为100名已经休假至少一年的归国人员提供免费的职业指导、指导和特定行业的技能提升。该项目还将与30家Stem领域的雇主合作,改善招聘和入职流程,减少阻碍中断职业生涯的人重返工作岗位的偏见。

该试点计划将在英格兰中部和北部实施18个月,这两个地区目前已经有了很多回国人员计划减少比这个国家的南部地区要多。政府已经为在英国运营的25个其他归国者项目提供了资金。

“这些地区迫切需要为重返Stem的父母和照顾者提供就业准备支持,同时为Stem雇主提供培训,为职业返回者创造更多支持重返工作的途径,”女性返回者首席执行官说朱莉安娜英里在一个声明关于新方案。“我们有信心,这项全面的支持计划将有助于加快英国取消职业休假处罚。”

“有一种观点认为,职业中断会自动导致技能下降。但现实情况是,许多人在职业休假期间会及时了解自己所在行业的最新情况,回到工作岗位后可以很容易地更新自己的技能,并培养出新的可转移技能,这实际上会让他们的雇主受益,”Stem reners的总监娜塔莉·德斯蒂补充道。“这个项目将使我们能够继续我们的使命,帮助创建一个多元化、包容和公平的Stem领域。”