在经济衰退中找工作

经济衰退正式宣布据英国《卫报》报道世界银行今年全球经济将萎缩5.2%，这是自二战以来最严重的经济衰退。对于求职者来说，前景似乎黯淡，但并非所有化学家都是如此。对于那些愿意坚持和灵活的人来说，职业发展的机会仍然存在。

甚至在大流行之前，“2021年可能会是我们看到一些裁员的一年，”他说劳拉·伍德沃德他是英国皇家化学学会(RSC)的职业和专业发展顾问。万博代理随着英国脱欧的影响越来越大，已经出现了麻烦的迹象。然后新冠肺炎来了。他说，3月中旬招聘人数直线下降，大家都慌了Zara杰克逊他是总部位于英国哈罗盖特的Network Scientific Recruitment公司的董事总经理，主要为制药和化工行业招聘人才。

我们会看到一些目前并不存在的工作出现

但现在有迹象表明，招聘正在恢复。杰克逊说:“我们开始看到一些增长……我们在实验室(演讲角色)、分析师等领域非常忙碌。”企业明白，他们需要适应新常态并向前推进。

杰克逊说，经济衰退时企业不招人并不是真的，他们绝对会招人。企业必须继续经营。她补充说，目前看来，大企业受到的影响比在多元化方面更灵活的中小企业要大得多。她解释说:“我们合作的那些更加全球化的快速消费品企业还没有恢复到冠状病毒感染前的水平。”但一些领域受到了Covid-19的积极影响，如诊断、化验开发、医疗设备和相关化学品。伍德沃德表示同意。她说，从目前的形势来看，我们将看到一些目前不存在的工作岗位出现。

毕业生受冲击最大

不过，对于应届毕业生来说，就业市场可能不那么受欢迎。他说:“我最近亲自参与的一个制药分析师职位收到了450多份申请。只是现在的毕业生们有点心碎。”杰克逊说。

但玛丽亚·何塞·马丁伦敦玛丽女王大学生物与化学科学学院的职业咨询师，他更有希望。对于化学和生命科学专业的毕业生来说，情况可能比艺术和人文学科的毕业生要好。马丁说:“据我所知，化学和生命科学是受影响最小的两个领域。”她从制药和生物技术行业得到的消息是，一些毕业生的招聘将继续进行。“我不想过于乐观，告诉我们的学生一些可能不会成为现实的事情，但我认为他们不会陷入最糟糕的情况。”

马丁表示，雇主们从2007-2008年的经济衰退中吸取了教训，冻结毕业生招聘对他们的人才储备产生了长期的负面影响。几位与大公司有联系的职业顾问表示，大多数公司仍在招聘，但可能不会像以前那样多。伍德沃德说，在RSC的职业团队，“我们知道阿斯利康(AstraZeneca)将进行招聘，并希望招聘与他们正在做的所有工作相匹配的人。”

大公司经常为学生提供行业经验的实习机会和课程可能会停滞不前。这最终可能会使已经在工作岗位上寻求职业发展的化学家受益。杰克逊说:“我们发现，客户需要更有经验的人。”“他们不太愿意聘用资历较浅的员工，因为他们需要的是能够在最少的支持下上手并完成工作的人。”

找份工作

伍德沃德说，经济衰退时期的求职与以往没有什么不同。“用和普通求职完全一样的方法来找工作，但要确保你的策略能让你的机会最大化。”“对于毕业生来说，这意味着要明白正规的毕业计划并不是开始职业生涯的唯一途径。伍德沃德说:“如果你的A计划不太可能实现，也不要担心或恐慌……就业机会总会有的，你只需要想想它们可能会是什么样子。”

RSC最近劳动力趋势报告这表明使用化学的劳动力具有广泛而多样的知识、技能和能力，它们适用于整个经济中的一系列角色。正如伍德沃德所说，“这些技能不仅仅与化学有关。想想自己拥有哪些技能，想要在一份工作中用到，这是很有帮助的，因为这真的能让你获得以前可能没有想过的想法和机会。”

伍德沃德表示，约23%的工作岗位没有直接在网上发布广告其他的研究他认为这个比例可能高达60%。这些职位将通过招聘机构或直接与公司联系来招聘。因此，伍德沃德鼓励采取包括投机性申请在内的所有途径，尤其是与小公司合作。她建议说:“做一些调查，了解你当地的哪些企业，不要害怕与他们接触，看看他们是否有任何机会。”

“不要害怕使用你的人际网络，”杰克逊说，“如果你是一个真正有经验的化学家，你可能被解雇了，你将有一个完整的职业生涯[和]有一个你在那段时间里建立起来的人脉网络——发个短信，发个电子邮件给人们说，‘我在市场上’。马丁说，大学就业服务机构建议毕业生使用领英(LinkedIn)这样的工具来发展自己的网络，建立新的联系。她补充说，这是他们不习惯做的事情，但在目前的环境下，这可能是必要的。

穿着得体，整洁，穿鞋!

确保你的应用程序很好地组合在一起，不包含错误，以及为每个职位和公司定制应用程序总是很重要的。但伍德沃德说，即使是在经济衰退时期，质量仍然比数量更重要:“这是关于花时间修改简历和求职信……并真正确保你表达了你想要这份工作的原因。”杰克逊说，尤其是当申请数量很多的时候，招聘人员通常只会花几秒钟的时间来查看一份申请，“所以现在脱颖而出很重要。她建议在申请之前联系公司，询问有关该职位的具体问题，以显示你对该职位的兴趣，并有助于引起公司的注意。这是她自己过去成功做到的事情。

在新冠肺炎疫情时代，在家通过Zoom进行面试很常见，但杰克逊建议把面试当成其他任何面试一样正式:“着装得体，整洁”，穿鞋!她解释说:“这是最愚蠢的小事，但穿上鞋子会让你感觉更专业。”普通或办公室背景也会有所帮助，并尽量避免意外的干扰，尽管招聘人员现在可能更了解家庭生活对工作的影响。

一些求职者可能会考虑额外的学习或培训课程来改善他们的前景。但伍德沃德警告说，“不要想当然地认为你的资格证书更多，就会让你成为更好的候选人。”“除非你在简历上填补一个特别的空白，否则这可能不会有帮助。杰克逊说，有时这可能只是一个更清楚地标出你所拥有的确切的实践经验和技能的问题。她说:“我以前也见过一些应聘者，他们整个夏天都在实验室呆了几个星期，获得了一些使用高效液相色谱法(High - Performance Liquid Chromatography)或其他设备的经验，但却没有把这些经验写进简历。”

坚持是关键

尽管在经济衰退时期求职的建议可能与经济繁荣时期没有太大不同，但这个过程可能需要更长的时间，也需要更强的应变能力。伍德沃德认为，在目前的形势下，找工作需要6个月以上的时间是很正常的。

杰克逊说:“这完全取决于态度……如果你放弃了，你就什么也找不到。”“坚持绝对是一切。在麻省理工大学，马丁和她的同事们一直在为毕业生开设虚拟训练营，包括关于复原力和照顾自己的课程。她说:“(这些课程)希望能给他们一些想法和建议，让他们知道在这个时候可以做些什么，即使这是他们经历过的最困难的时期之一，也能保持积极的态度。”

在这种环境下，即使是优秀的候选人也会发现很难。伍德沃德承认:“我和一些找了很长时间工作的人合作过，有时真的不是他们自己的错，而是运气不好。”但她建议，如果你三个月后还没有收到回复，你应该让别人看看你的简历和求职信，看看你是否有效地推销了自己。

这就是RSC职业顾问可以为会员做模拟面试以及一般的职业辅导。他们的意见对最近毕业于诺丁汉大学(University of Nottingham)、一直在寻找一份行业工作的博士生很有帮助。她发现有一条很有价值的建议是，把每天花在求职申请上的时间限制在两个小时以内，并抑制住不断浏览求职网站的冲动。这有助于防止整个求职过程完全消耗她的生活。

伍德沃德认为，尽管我们正处于经济衰退之中，但那些被裁员的人应该避免恐慌，避免陷入不合适的职位。“我已经看过一次又一次了，你不一定要这样做……同样，如果事情不是100%完美，也不要忽视它们。”我们的职业生涯不是线性的，有时我们可能会跳来跳去。认识到你所掌握的各种技能也很重要。”

总的来说，主要的建议是坚持。对于杰克逊来说，“这一切都归结于态度，不要把它个人化，要明白有很多人在竞争同样的位置。”