可能每个制药行业的科学家都是受到教育期间培养的好奇心的启发。至关重要的是,我们不能因为在整个教育期间未能鼓励或提供支持而失去这些潜在的人才

李博伊尔

来源:©Arcinova

Lee Boyling, Arcinova生物分析服务战略项目管理和研究主管

企业必须通过参与学校Stem(科学、技术、工程和数学)推广活动,并在年轻人走上职业道路时给予他们帮助,来投资于崭露头角的化学家。更重要的是,这些努力必须旨在培育当地社区,帮助他们建立一支熟练的劳动力队伍。在Arcinova在英国,我们通过实施从小学到博士后研究的教育时间表项目,引领英格兰东北部的Stem招聘。

其目标是建立一支充满活力的未来劳动力队伍,帮助全球制药和生物技术公司开发改变生命的药物。在我领导Arcinova的拓展工作期间,我开始欣赏激发儿童对Stem的好奇心并使年轻科学家取得进步的共鸣。

典型的8到10岁的孩子对科学家的样子有一个刻板的看法——想象穿着实验室大褂的爱因斯坦

李博伊尔

克服刻板印象

我们面向小学生的拓展活动旨在灌输科学事业是可以实现的理念。由于我们邀请的学生都是典型的8到10岁的孩子,他们对科学家的样子有一种刻板的看法——想象穿着实验室大褂的爱因斯坦——我们打破这些刻板印象是至关重要的。我们向他们展示,成为超人并不是从事科学事业的必要条件。让孩子们有机会参观真正的实验室,了解到科学家是有好奇心的普通人,这很重要。而且,由于缺乏明显的Stem榜样,孩子们很难想象科学生涯,企业可以通过鼓励同事与当地学校接触来尽自己的一份力。

2018年,来自Arcinova的一个团队让小学生在放马过来透过一系列有关药物开发的创意示范展览。该活动由一家总部位于英国的财团组织,旨在缩小英国的工程技能差距。该团队提供了动手体验,进行了小型实验,并让学生有机会与机器人互动!

Stem展览可能是孩子们在课堂之外接触科学方法的第一次机会

李博伊尔

在表演间隙,Arcinova的科学家们会和孩子们讨论药物开发的问题。他们解释了支撑药物开发过程的化学,并概述了他们在药学领域工作所需培养的技能和资格。

分享我们的经历和旅程可以帮助孩子们回答他们提出的问题。Stem展览可能是孩子们第一次在课堂之外接触科学方法的机会。从那里,他们可以开始设想在该领域的潜在职业道路。

通过教育引导学生

与激励年幼的孩子一样重要的是,我们还必须支持学生完成中学教育和期末考试。对于这些学生,我们的拓展项目为他们目前的学习提供了更广阔的背景,并支持他们未来的发展。通常,这包括我们的专家向学生介绍特定的分析设备,如质谱仪和核磁共振仪器,这些东西他们只在学术环境中学习过。

学徒制使年轻人能够进入工作场所,并确保他们接受适当的培训

李博伊尔

这是学生们与来自不同部门的科学家见面的机会。它也是一个讨论制药行业教育和职业道路的论坛。我们希望我们的外展活动能够引发对话,并提供一个空间,让崭露头角的科学家能够获得关于职业道路选择的第一手建议。

Arcinova图像1

来源:©Arcinova

Arcinova旨在建立一支充满活力的未来劳动力队伍,帮助全球制药和生物技术公司

通过与年龄较大的学生的合作,我们发现许多年轻人不想上大学,但仍然渴望进入以科学技术为基础的职业生涯。学徒制使年轻人能够进入工作场所,并确保他们接受适当的培训。在意识到人们对学徒制越来越感兴趣后,我们正在Arcinova开发几种选择。通过学徒制,我们已经能够雇佣到有能力、有责任感和成熟的候选人来取得成功。更重要的是,Arcinova支持他们的个人发展。

鼓励毕业生和早期职业研究人员

虽然我们设想未来我们的劳动力将越来越多地得到学徒制的支持,但大多数在制药行业工作的人都是作为拥有各种Stem学位的应届毕业生开始他们的职业生涯的。在Arcinova,我们雇佣了许多课程的毕业生,每门课程解决问题的方法都略有不同。我们发现,我们的同事能够迅速汇集他们的技能,为药物开发挑战找到创新的解决方案。

培训仍然是他们个人发展的重要组成部分,但许多毕业生进入行业时已经有了宝贵的经验——比如以前在生物药物或实时流程优化方面的工作。这些训练有素的毕业生使公司能够更有信心地进入新的领域,因为他们知道员工有能力学习和应用新的技能和技术,为全球的企业和患者带来利益。

我们的许多同事毕业后就加入了Arcinova,并在行业环境中蓬勃发展。我们的生物分析研究主任伊丽莎白·林斯利作为桑德兰大学生物医学科学毕业生加入了我们。

伊丽莎白·格鲁

来源:©Arcinova

Arcinova的生物分析研究主任伊丽莎白·林斯利(Elizabeth Linsley)希望化学家们来到东北部

她先是做过研究协调员,然后做过生物分析师,后来又做过生物分析质量控制,后来才成为现在的董事。她说:“我喜欢行业内的工作是多样化的,你可以从一个职位开始,然后过渡到不同的团队。你不会一辈子都被同一种工作所束缚。”

我们发现,在学术界投入更多时间的研究人员拥有令人印象深刻的技能,这些技能很容易转移到行业。

因此,我们鼓励像Zoë Wright这样有才华的研究人员考虑在工业界从事职业是至关重要的。怀特在美国加州斯克里普斯研究所完成了流感新型抗病毒治疗的博士后研究,于2018年加入Arcinova。

作为我们的内部同位素标签化学家,Wright说她被我们部门提供的各种工作所吸引,但也被更接近行动所吸引。“学术界的许多工作只会对未来产生影响。我现在所做的工作使我每天都能应用有机化学来制造立即测试的药物。”

即使你还没有毕业,你也必须走出去。我们希望看到你在完成学业时积极主动

伊丽莎白·格鲁

Wright强调了学习了解整个药物发现和开发过程的好处。“作为一名研究生,你将在一个非常小众的领域工作,但在工业领域的工作并不局限于你在大学或博士阶段研究的化学。在药物发现和开发过程中,科学家有许多角色,从药物动力学到放射性标记和工艺开发工作。你的学习可以融入求职过程的任何部分,理科学位可以带来大量的机会。”

佐伊莱特

来源:©Arcinova

Zoë赖特想要更接近药物开发过程中的行动

反思推动他们早期事业成功的技能,赖特和林斯利一致认为抓住新机会的重要性。这对于仍在积累技能并在该领域迈出第一步的年轻科学家来说是相当令人生畏的。尽管如此,也有很好的机会,包括加入委员会或通过组织支持会议的机会,如皇家化学学会和欧洲生物分析论坛。万博代理这两家机构都为拓展网络和发展对行业的全面理解提供了空间。“你必须走出去,即使你还没有毕业。林斯利说:“我们经常面试新的职位,我们希望看到你在完成学位时积极主动。”

留住人才,吸引其他地区的员工

随着公司在科学家发展的每个阶段培养和帮助他们进步,与我们的社区接触并留住当地的科学家也至关重要。东北部有一个令人印象深刻的高质量大学中心,培养优秀的毕业生。许多科技公司合作开展倡议,以突出该地区的科学财富。我们希望建立在东北地区的科学声誉的基础上,促进在这一领域工作的好处,并确保学生充分发挥在这里扎根他们早期职业生涯的潜力。

我们注重团队合作,让每个人都参与到从头到尾的过程中,这使我们能够学到额外的技能

佐伊莱特

作为阿奇诺瓦的同事,林斯利是阿尼克地区的本地人,他说:“显然我有偏见,但这是一个很棒的地区。人们不应该因为找不到工作而不得不搬家。重要的是,人们知道这里有工作,你可以在东北有一个令人满意的科学事业。”

随着该地区声誉的不断提高,我们正在吸引来自其他地区的毕业生。赖特在伦敦攻读博士学位并在美国圣地亚哥进行博士后研究后加入了Arcinova。她现在从事各种需要对化学有广泛理解的项目。

“我们参与了许多不同的项目,很幸运能与全球团队合作。Arcinova注重团队合作,让每个人从头到尾都参与其中,这使我们能够学习到专业领域之外的额外技能。”

延伸到制药行业和社会的好处

在过去几年里,我一直致力于Arcinova的学生拓展和员工留住工作,这让我了解到这些项目对公司发展的影响。致力于Stem拓展项目和鼓励毕业生参与是投资于未来员工的有力方式。它有助于建立一支充满热情的员工队伍,具有适当的动机、培训和理解,从而对制药行业产生积极影响。外展还提供了一个独特的机会,以提高公众对科学的理解。

电集团

来源:©Arcinova

Arcinova团队

我们的时间没有浪费,即使我们接触的学生不从事药物开发的职业。我们有机会引发对话,回答有关行业内部流程的问题,并交流它所产生的影响,这些都是不为人知的。我们传递知识——比如,将一种新药推向市场需要多长时间,以及开发成本是多少。我们的行业影响着每一个人,强有力的沟通建立了一种信任,在这种信任中社会可以继续从医疗创新中获益。因此,我们必须抓住一切机会教育新一代,鼓励他们理解我们的工作。

作为科学家,我们记得帮助我们成功的每一个鼓励和支持。至关重要的是,公司与社区和外展活动接触。这就是如何激励下一代化学家,并帮助年轻人进入该行业的第一份工作。Arcinova将继续支持当地学生、学徒和毕业生的雄心壮志,并投资于我们未来的劳动力。

随着越来越多的制药公司参与推广,我们可以共同增加在该行业工作的熟练化学家的数量,并防止因缺乏机会而丧失已实现的抱负。

李·博伊林(Lee Boyling)是Arcinova生物分析服务公司的战略项目管理和研究主管