临床用品经理

雇主
超级招聘解决方案
位置
西洛锡安
工资
依赖于经验
截止日期
2023年2月24日

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工作细节

你是一名临床供应经理,正在寻找职业生涯的下一步吗?我们为合适的人提供了一个完全遥远的机会!

我们目前正在寻找临床用品经理加入一家总部位于苏格兰的全球制药公司(该职位将在家远程工作)。

作为高级临床用品经理,您将负责在临床供应链活动的规划、开发和执行方面提供领导和支持,并有能力推动跨职能交付,管理供应合作伙伴和职能部门的活动(例如包装和分销、仓库、物流)。

临床用品经理在及时规划、准确预测和管理临床试验各个阶段的研究用品方面发挥重要作用。该职位要求灵活性、团队合作、注重细节和对问题的快速反应

主要职责:

作为临床用品经理,您的职责将有所不同,但主要职责和职责如下:

1.理解并将临床研究方案要求转化为临床研究中的药品需求。使用模拟工具和供应链专业知识,为个别研究或项目提供优化、精益供应链设计的支持决策。

2.建立初步的研究药物预测和供应计划,以满足整个研究周期的临床供应需求,包括多种药物活动和适当的药物策略。由于研究期间发生的策略变化(每个国家的注册人数、每个国家的站点数量、新国家的加入等),协助重新预测临床供应,以确定和预测对供应预测和供应计划的影响。

3.协助创建由于药物寿命有限(短有效期)或可用研究药物有限而需要多个包装活动的供应计划。为IRT规范设计提供输入。建议IRT阈值水平并根据需要进行优化,以有效利用临床用品,同时避免研究地点的库存缺货。

4.与IRT一起创建与供应算法相关的系统规范(URS)。在IRT系统(UAT)的测试和整个研究周期中担任非盲试验药物经理。在整个研究过程中,监测和监督仓库和仓库的药物水平。

5.在IRT(盲/非盲)中建立报告,在整个项目生命周期内监测/跟踪药物使用和药物预测。在整个研究过程中,管理分配到指定仓库的药物供应数量。

角色要求:

为了让你成功地申请到这个令人兴奋的临床用品经理职位,我们希望在你的个人资料和过去的经历中找到以下内容:

1.科学,供应链或相关学科相关学位。此外,您将展示相关的行业经验,包括临床供应管理经验和完整的临床用品生命周期知识。

2.有供应跟踪要求和系统的经验。全球物流经验/理解相关供应链,进出口和药品仓库,比较或联合治疗产品采购和项目管理。

3.具有国际协调会议(ICH)指南、良好临床规范(GCP)、联邦法规代码(CFR)、EMA GMP和GDP指南的工作知识和实践经验,并对良好生产规范(GMP)有扎实的理解。

关键词:临床供应|制药|供应链|物流

Hyper Recruitment Solutions Ltd (HRS)是一家提供平等机会的雇主,是由人才投资者认证的人才开发公司。因此,我们欢迎符合该职位职位要求的任何感兴趣的人申请。HRS是一家专门为科学和技术领域提供支持的公司,由招聘专业人士和科学家组成。我们期待着为您的下一步职业发展提供帮助。



公司

Hyper Recruitment Solutions是一家专业且高度合规的招聘咨询公司,致力于科学和技术领域。

Hyper Recruitment Solutions (HRS)由瑞奇•马丁(Ricky Martin)创立并运营,与艾伦•休格勋爵(Lord Alan Sugar)合作,拥有丰富的招聘专业知识,以及合规和商业意识。我们提供一系列长期、临时和合同员工。

我们的愿景是提供招聘解决方案,帮助改善所有人的生活质量。为此,HRS将侧重于支持那些主要致力于使世界变得更美好的部门。这可能是为一家正在开发新的和现有治疗方法的制药公司工作,也可能是为一家以可持续和高效的方式生产最新消费品的快消品企业工作。我们希望为那些有实际需要的地区提供服务,这将对我们所有人产生影响。

我们为广泛的行业提供服务,包括以下专业领域:

•生物技术
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我们希望与所有求职者建立密切的关系,以便为您提供最准确和有用的建议。我们不仅要为您找到并提供最理想的职业选择,还要为整个招聘过程提供建议。我们是一家倾听和建议的企业,正如我们网站上显示的那样,我们有一个明确的“候选人承诺”,以确保您的搜索由最专业和最能干的人负责。我们关注的一些关键领域包括:


•质量保证(包括合格人员)
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•研发
•消费者洞察和感官
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•医疗事务
•销售和业务拓展
•信息系统与技术
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HRS已成为REC(招聘与就业联合会)和APSCo(专业人力资源公司协会)的会员。这是为了向所有客户和候选人保证,我们的流程和做法符合所有相关的政府和招聘行业法规。

苏格勋爵,瑞奇·马丁和HRS的所有人都期待与您合作。请不要犹豫,访问我们的网站www.hyperec.com或通过
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