高级科学家-酶学/酶动力学
工作细节
主要职责:
作为酶学/酶动力学高级科学家,您的职责将有所不同,但主要职责如下:
1.利用你在酶动力学方面的专业知识,提供对复杂机制的理解。
2.设计和执行复杂蛋白质系统的从头分析,包括新酶和蛋白质-蛋白质相互作用,以实现药物发现过程。
3.与结构生物学家,生物物理学家和化学家合作,以优化片段击中先导化合物。
4.作为高级科学家-酶学/酶动力学,你将培训和指导初级团队成员。
角色要求:
为了成功申请这个令人兴奋的机会,作为高级科学家-酶学/酶动力学,我们希望在您的个人资料和过去的历史中确定以下内容:
1.具有词源学、蛋白质化学、生物化学或相关专业博士学位。您将对药物发现有一个很好的了解。
2.在酶动力学和分析开发方面有一定的行业经验或博士后经验,包括HTRF, TRF, FP,发光等。有生物物理方法(SPR)经验者优先。
3.具有激酶、离子通道和蛋白-蛋白相互作用等靶标的工作知识。
关键词:酶学/酶动力学/生物化学/酶表征/试验开发/ HTRF / TRF / FP /发光/ SPR / Biacore /离子通道/蛋白质相互作用/激酶/剑桥/博士后/博士/药物发现
公司
Hyper Recruitment Solutions是一家专业的、高度合规的招聘咨询公司,致力于科技行业。
超级招聘解决方案(HRS),由瑞奇·马丁和艾伦·休格勋爵合作创办和运营,拥有丰富的招聘专业知识以及合规和商业意识。我们提供长期、临时和合同制员工。
我们的愿景是提供招聘解决方案,以帮助改善所有人的生活质量。为此,人力资源司将重点支持那些以使世界变得更美好为主要目标的部门。这可能适用于正在开发新疗法和现有疗法的制药公司,或者正在以可持续和高效的方式生产最新消费品的快速消费品企业。我们希望为那些实际需要的领域提供服务,这将对我们所有人产生影响。
我们为各行各业提供服务,包括以下专业领域:
•生物技术
•制药
•医疗设备
•临床研究
•cmo / cro
•食品/快速消费品
•工程
•科学
我们希望与所有求职者建立密切的关系,为您提供最准确和有用的建议。我们不仅希望为您找到并呈现最理想的职业选择,还希望在整个招聘过程中提供建议。我们是一家倾听和提供建议的企业,正如我们网站上所示,我们有明确的“候选人承诺”,以确保您的搜索工作由最专业、最能干的人完成。我们关注的一些关键领域包括:
•质量保证(包括合格人员)
•临床研究(所有阶段和治疗领域)
•生物信息学
•研发
•消费者洞察和感官
•精益和持续改进
•工程(所有学科)
•生产、扩大规模和技术转移
•包装和可持续性
•医疗事务
•销售和业务发展
•信息系统与技术
•高管任命
HRS已被授予REC(招聘和就业联合会)和APSCo(专业人力资源公司协会)的会员资格。这是为了向所有客户和候选人保证,我们的流程和做法符合所有相关的政府和招聘行业法规。
休格勋爵,里基·马丁和人力资源部的所有人都期待着与你合作。请不要犹豫访问我们的网站www.hyperec.com或透过电邮联络我们
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