大流行措施加剧了学术界现有的不平等现象

乡村教师Chiyindiko她是一名在南非自由州大学工作的津巴布韦化学家,当她登录Blackboard参加一个虚拟物理化学会议时,她感到信心十足,准备充分。在受新冠肺炎疫情影响的学年,这是博士生展示绿色材料研究的黄金机会。但就在她要开始的时候,Chiyindiko的屏幕冻结了,麦克风也停止了工作。

“只是一分钟的故障。(但)感觉就像10分钟,”她回忆道。她很紧张,不知道参与者是否认为她没有做好准备。幸运的是,组织者允许她再次进行演讲,令她惊讶的是,她获得了最佳博士演讲二等奖。

Chiyindiko在她的房间里用个人电脑参加了这次会议,她的房间在校园的一个地方,网速经常不稳定。通常情况下,她会去办公室参加,但由于Covid协议,她的访问权限有限。Chiyindiko说:“说实话,我想要第一名。”所以现在你真的不知道自己获得第二名是因为其他演示文稿更好,还是因为出现了故障。”

不过,这只是一个相对较小的挫折。随着Covid-19继续改变化学的研究和教学方式,来自发展中国家和代表性不足群体的许多化学家面临着可能永远改变其职业道路的瓶颈。

不平等加剧

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糟糕的网络连接阻碍了世界上许多地方的化学家

根据国际电信联盟的数据,97%的欧洲人已经被4G网络覆盖而非洲只有44%的人口拥有这种特权。这种病毒加深了现有的数字鸿沟,因为发展中国家的研究人员和学生都在努力将工作转移到网上。Chiyindiko在自由州中央科技大学(Central University of Technology, Free State)担任讲师,她的学生不得不在WhatsApp上上传作业,因为他们大多数人家里没有高速互联网。

即使在地球上较富裕的地区,某些领域的学院派化学家也难以传授知识。一个2018年皮尤研究中心一项调查发现,美国黑人青少年比白人青少年更容易因为没有网络或电脑而在做作业上遇到困难。事实上,即使是黑人教授也经常没有适当的互联网来上课Jalaal海耶斯他是美国宾夕法尼亚林肯大学物理化学系的助理教授,这是一所历史悠久的黑人大学。文化规范也会影响学习。海耶斯说:“在黑人社区,当你让学生回家时,他们在家里就有责任。”“他们的妈妈或爸爸会说,‘好吧,你回家了,是时候去找份工作来帮助支付账单了,因为你不上学了。’”

世界各地的科学家都担心资金削减,但在某种程度上2020年5月科学在美国,一些研究人员表示担心,全球南方的研究能力可能会受到疫情的不成比例的影响。“在过去的六个月里,研究资金严重短缺。它正在慢慢开始改善,但非常缓慢。Arnab巴塔查里亚他是印度孟买塔塔基础研究所(Tata Institute of Fundamental Research)材料科学/光电子材料教授,该研究所由印度原子能部管理,该部门是印度众多被允许的部委和部门之一只花他们预算的一小部分今年的分配。他指出,全球封锁引发的供应链问题,使他的实验室更难进口印度没有的高科技材料,比如试剂。

尽管巴塔查里亚的实验室已经恢复正常,但他还是担心他所在领域的印度博士生,他们通常会在印度以外的地方寻求博士后机会。由于旅行限制和即将到来的资金削减,这些职位可能会枯竭。

但更具破坏性的可能是封锁引发的隔离。通常情况下,Chiyindiko的实验室里有硕士生、博士生和博士后。有博士后在身边对她很有帮助,因为她经常可以向他们澄清自己的疑虑。现在,由于新冠肺炎的限制,只有少数人可以随时进入实验室。Chiyindiko哀叹道:“作为一名研究人员,这是一段孤独的旅程……你要做的工作以前从来没有人做过。”所以现在,仅仅是缺乏支持就会让你觉得自己不那么称职,对自己也不那么自信。”

女性首当其冲

新冠肺炎疫情让女性,尤其是有孩子的女性的生活发生了天翻地覆的变化,科学领域的女性也不例外。一个预印发布到bioRxiv2020年7月,通过对巴西3345名科学家的在线调查发现,新冠疫情严重影响了女性科学家提交论文和按时提交论文的能力。有孩子的女科学家受影响最严重,而没有孩子的男性受影响最小。另一个研究出版于同一时期人类行为与巴西的研究结果相呼应:女科学家报告的研究时间比男科学家多5%。与没有孩子的父母相比,有年幼孩子的父母额外减少了17%。

“我的日程安排得太棒了。”Lea Michel说他是美国罗彻斯特理工学院化学与材料科学副教授。米歇尔不得不兼顾在家教育两个孩子和她自己的虚拟教学负荷。与此同时,她还肩负着照顾学生心理健康需求的额外责任。“他们被我吸引来谈论他们的问题。当然,我为他们腾出了时间。这是我工作中很重要的一部分。”

虽然延长任期是一件好事,但它可能会产生长期的财务影响

即使米歇尔有一个支持她的丈夫,帮她分担了不少负担,但米歇尔最后还是负担过重。当他们的两个女儿(一个7岁,一个10岁)在家无聊时,她不得不不断想出有趣的游戏,让她们有建设性地参与进来。她说:“这就像是所有这些新事物的完美风暴,所有这些变化都是在一瞬间发生的,我真的承受了巨大的负担,因为我还有年幼的孩子。”

像许多其他大学一样,RIT也是如此支持.它允许灵活的工作安排,并为教职员工提供care.com的订阅服务,让他们可以找到保姆和专业人士来照顾老人。然而,米歇尔担心冠状病毒引起的破坏可能会永远改变女科学家的职业生涯。即使在大流行之前,科学领域的女性也不得不为母亲付出代价。在美国,是母亲获得终身教职的可能性比父亲。

许多大学都有提供任期延长帮助研究人员抵消大流行对他们职业生涯的破坏性影响。米歇尔说:“虽然这是一件好事,但它可能会产生长期的财务影响——任期的推迟意味着加薪的推迟,这可能会对人们的财务状况产生长期的连锁反应。”“我担心来自代表性不足群体的某些教员(如女性和BIPOC(黑人、土著和有色人种))可能会被迫接受不成比例的延迟,进一步加剧已经存在的薪酬差距。”

学术界再次呼吁改革

图为一名男子戴着印有世界地图的口罩

来源:©Gary Waters/Ikon Images

卫生方面的不平等使我们都必须采取措施防止病毒传播

这场大流行促使研究人员大声疾呼科学界的不平等现象。很明显新型冠状病毒疫情影响深远少数群体的个体——他们比白人更有可能住院和死亡学者们转向期刊在涉及到机构和资金的代表性时,强调科学和医学中明显的种族差异。

残疾化学家也在进行新的斗争。克里斯托Vasquez,一位美国加州理工学院大气化学博士生患有超流动性埃勒-丹洛斯综合征(一种结缔组织疾病),她发现自己花了大量的时间做与covid - 19相关的事情社会媒体宣传那占用了她的工作时间。瓦斯奎兹是一个学生联盟的成员,该联盟发布了一份长的报告评估加州理工学院的Covid-19政策,敦促大学管理人员制定安全协议,以保护残疾和慢性疾病学生等。

但是,在从事这种活动和其他形式的服务工作的人之间的差异也可能导致不平等。米歇尔解释说:“为了创建更多样化的委员会,女性和BIPOC的教职员工经常被要求提供更多的服务。”“在正常年份,这会对他们的工作效率产生负面影响;在流感大流行的年份,这种类型的时间投入会被放大,对工作效率产生更严重的影响。”

大流行刚开始的时候Caryn黑,位于美国密歇根州霍顿市的密歇根理工大学化学工程教授被任命为临床测试实验室的技术主管在她的大学进行Covid-19检测。这项工作占用了她主要研究疫苗的大量时间。她很失望,但她的职业生涯相对来说不会受到这种干扰,因为她是一名正教授。赫尔特说:“我非常担心助理教授。”她补充说,与大流行相关的行政和服务职责可能会对她所在领域的早期职业女性产生潜在的破坏性影响。

Heldt呼吁各机构注意到这项额外的工作。Heldt说:“让我们抓住这次(大流行)给我们的机会,重新思考和重塑我们的许多指标。”她希望机构提出的一些问题包括:我们是否公平地评估每个人?我们公平分配工作了吗?她希望大学在评估教师时考虑到服务和指导工作。

我希望这次大流行已经向雇主表明,很多工作可以在家轻松完成

尽管他们的职业生涯充满了不确定性,但研究人员也发现了一些积极的结果。对于许多残疾化学家,尤其是行动不便的化学家来说,新冠疫情让他们松了一口气,因为他们可以在家上课和开会。瓦斯奎兹说:“我希望疫情已经向雇主们表明,很多工作都可以在家轻松完成。”他觉得长时间走路和久坐很困难。“上下班要消耗很多能量。在椅子上坐直需要很多能量。在家里,如果我因为任何原因需要躺着工作,我的床或沙发就在那里。”

然而,Vasquez并不完全乐观:“我担心,一旦大流行结束,大学等机构将开始取消所有这些无障碍功能,以努力恢复正常,并再次使残疾人无法进入科学和学术领域。”澳门万博公司

一些研究人员正专注于被迫中断正常研究所带来的好处。Heldt在领导Sars-CoV-2检测实验室方面积累了丰富的领导经验。她说:“我不知道自己怎么能这么快就获得这样的经验。”当巴塔查里亚的实验室关闭时,他利用研究所废弃的孵化器创建了口罩去污系统。它们现在在一家癌症医院和一些药房使用。“说实话,在我的职业生涯中,我已经写了100多篇论文,但没有什么比建造一些东西并看到它在医院里使用更让我满意的了。”